Mnohí vlastníci si vyžadujú zamestnanie od potenciálnych nájomcov. Toto je jednoducho písomné vyhlásenie vášho zamestnávateľa, ktoré dovoľuje prenajímateľovi vedieť, že skutočne pracujete pre zamestnávateľa, a uvádza základné informácie o vašom systéme, ako napríklad plat a titul.
Ak pracujete pre veľkú spoločnosť, pravdepodobne po celý čas vyhovuje požiadavkám na listy o zamestnaní. Menší zamestnávatelia však nemusia byť tak poznaní touto žiadosťou, a preto by to mohlo trvať dlhšie, než by ste chceli vyriešiť vašu žiadosť.
Tu je to, čo by ste mali urobiť, ak vás prenajímateľ požiada o zamestnanie:
- Porozprávajte sa s vaším zamestnávateľom. Obráťte sa na niekoho z oddelenia ľudských zdrojov (HR), kde pracujete, a vysvetlite, že potrebujete list o zamestnaní v súvislosti s apartmánom, ktorý chcete prenajať. Ak je vaša spoločnosť malá a nemá personálne oddelenie, požiadajte správcu kancelárie o pomoc.
- Poskytnite vzorový list svojmu zamestnávateľovi. Ak vám zástupca zamestnávateľa oznámi, že vie, čo má robiť, a radi sa o Vašu žiadosť postará rýchlo, skvelé. Ak nie, ponúknite mu vzorový list zamestnania, ktorý sa prispôsobí a použije pre vaše účely. Tým ušetríte čas a pomôžete zabezpečiť, aby prenajímateľ dostal náležité overovanie.
- Dotknite sa základne na spôsobe doručenia. Spýtajte sa svojho zástupcu zamestnávateľa, ak faxom alebo poštou list dostanete priamo na svojho prenajímateľa, alebo vám ho odošle . Ak sa zástupca obráti na prenajímateľa priamo, poskytnite jej správnu adresu a zistite si od svojho prenajímateľa, či má byť list zaslaný poštou alebo faxom osobe, ktorej sa to týka. Ak ju doručíte prenajímateľovi, je dobré priložiť sprievodný list .
- Uistite sa, že prenajímateľ je spokojný. Po tom, ako ste vy alebo váš zástupca zamestnávateľa faxom alebo pošlite svoj zamestnanecký list prenajímateľovi, zavolajte svojho prenajímateľa, aby potvrdil, že list je uspokojivý. Ak váš prenajímateľ potrebuje dodatočné informácie, ponúknite, aby ste s ním nasledovali zástupcu svojho zamestnávateľa alebo navrhli, že to prenajímateľ urobí, ak je to jednoduchšie.
Nenechajte sa prekvapiť, ak prenajímateľ trvá na tom, že list o zamestnaní pochádza priamo od vášho zamestnávateľa. Mnohí majitelia nehnuteľností to vyžadujú ako ochranu, aby zabránili manipulácii alebo dokonca výrobe zamestnancom.