Myslíte si, že vaša kancelária je váš dom mimo domova, pretože trávite toľko času tam? Stávali ste niekedy v koktejli pri kaviarni v kancelárii a diskutovali ste o svojich najhlbších myšlienkach s ľuďmi, s ktorými pracujete?
Ste vinný, že ste hovorili o bláznivých veciach, ktoré ste urobili minulý víkend? Váš šéf urobil niečo úplne šialené, že zomieraš, že sa s vami podelí?
Kancelária je ako druhá domácnosť pre väčšinu ľudí, ktorí pracujú, takže sa často stáva príjemným prostredím, ktoré sa cíti ako svätyňa, kde môžete nechať svoje vlasy dole.
Buď opatrný. Rovnako ako kolegovia a vedúci sa môžu zdajú byť rodinní, nie sú. V skutočnosti, zdieľanie príliš veľa informácií s ľuďmi, s ktorými pracujete, môže byť kariérnou samovraždou.
Kancelárska etiketa je drobný problém, o ktorom mnohí ľudia nepomysleli. Pokiaľ sa to môže zdať politické, musíte byť opatrní, čo povedať svojim spolupracovníkom na ochranu vašej kariéry.
Tu je niekoľko vecí, ktoré musíte zdržať diskusie so svojimi spolupracovníkmi:
Sťažnosti o vašom šéfovi
Hoci váš vedúci môže byť nepríjemný, diskusia o vašich názoroch s ostatnými ľuďmi v kancelárii je jednou z najhorších vecí, ktoré môžete urobiť. Nielenže by sa niekto mohol vyhnúť a opakovať to, čo ste povedali na ďalšej schôdzi, iní ľudia vás môžu počuť.
Sťažnosti o spolupracovníkovi, ktorý tam nie je
Nikto nie je dokonalý, takže je veľa, čo môžete povedať o ostatných v kancelárii. Pamätajte však, že to funguje aj v oboch smeroch. Je pravdepodobné, že o vás môžu hovoriť niektorí ľudia, ktorí vám môžu hovoriť.
Povedať, že niečo nie je vo vašom pracovnom popise
Keď ste najatý, pravdepodobne ste dostali popis práce, v ktorom sú uvedené všetky veci, od ktorých sa očakáva. Avšak s plynulým časom a budete schopní plniť tieto povinnosti, môžete byť pripravení prevziať viac úloh. Prijmite skutočnosť, že je to nevyhnutné a prijmite zmeny s úsmevom.
Zvážte to ako kompliment, že niekto má dôveru vo vás pridať do svojho zoznamu povinností.
Klepnutia a povesti
Jedným z najjednoduchších miest na šírenie drby je v kancelárii. Koniec koncov, vidíte týchto ľudí za osem hodín, päť dní v týždni, takže ich budete pravdepodobne vidieť v ich najhorších situáciách. Ale pamätajte, že boli okolo vás. Ak pokušenie šíriť najnovšiu povesť vás nadmierí, odíďte od skupiny, ktorá ju začína. Viete, kto je kancelária veľkými ústami a je to pravdepodobné, tak aj tvoji nadriadení. Buďte milí s nimi, ale nestalte sa jedným z nich.
Osobné informácie
Diskusia o osobnom živote so spolupracovníkmi môže byť veľmi drobná vec, aj keď ste s nimi priatelia mimo kanceláriu. Predtým, ako poviete niekomu o nechutných zvykoch svojho manžela alebo o sklone vašich detí, aby ste sa dostali do problémov v škole, zastavte a premýšľajte o svojom úmysle. Je to niečo, čo naozaj chcete, aby títo ľudia vedeli?
Čokoľvek, čo zhoršuje alebo vytvára svetlo práce
Keď niekto prišiel s vami s problémom súvisiacim s prácou, nehovorte tomu osobe, že by sa situácia zdala triviálne. Možno všetko, čo potrebuje, je šanca vyjadriť svoje obavy a niekto, kto je ochotný počúvať. Alebo možno radí.
Namiesto toho, aby povedal: "To nie je veľký problém", môžete ju jemne priviesť k riešeniu.
Rude Komentáre a otázky
Nepoužívajte hrubé komentáre a nepýtajte sa na žiadne osobné otázky, ako napríklad: "Ste tehotná?" alebo "Koľko ste za to zaplatili?" Ak váš spolupracovník chce, aby ste to vedeli, povie vám to. Do tej doby, držte pusu zavretú.
Hľadáte ďalšiu prácu
Bez ohľadu na to, do akej miery dôverujete svojim spolupracovníkom, nezabudnite, že ich profesionálna lojalita je v spoločnosti, ktorú práve pracujete. Ak idete na pracovné pohovory, osoba v kabíne vedľa vášho by mohla byť podozrivá, ale nie je potrebné ju povedať. Treba chrániť vašu aktuálnu pozíciu, kým neprijmete ponuku pre novú.
Váš plat
Mnoho spoločností má politiku proti diskusii o vašom platu s ostatnými. Neporušujte toto pravidlo alebo riskujete, že budete nenávratní.
A budete pravdepodobne prehliadaní pre budúce propagačné akcie.
Diskusia o politike alebo náboženstve
Existuje dôvod, prečo naši starí rodičia mali pravidlo nikdy diskutovať o politike alebo náboženstve počas veľkých zhromaždení. Ľudia sú ohľaduplní k obom predmetom a nahnevané diskusie môžu spôsobiť trenie medzi ľuďmi, ktorí potrebujú dosiahnuť ciele súvisiace s prácou. Nájdite ešte niečo, čo chcete prerokovať.