Niekedy ako rodičia očakávame pracovnú tabuľku na vyriešenie všetkých nepríjemných tendencií v našich domovoch. Dokonca aj tá najlepšia tabuľka nebude úspešná, ak nebudú dodržané niektoré ďalšie zásady. Tieto tipy vám môžu pomôcť urobiť akúkoľvek grafiku úspechu.
1. Buďte rozumní vo svojich očakávaniach.
Preskúmajte, aké úlohy môže vaše dieťa zvládnuť. Niekedy je práca nad úrovňou schopnosti dieťaťa a niekedy mierna zmena môže pomôcť dieťaťu dosiahnuť úspech.
Pozrite sa na príslušný zoznam úloh podľa veku, aby ste ich zaradili do svojich pracovných grafov. Ak chcete naučiť svoje deti, aby zavesili svoje šaty vo svojich šatách, uistite sa, že odevná tyčinka sa nemusí spúšťať na vhodnejšiu úroveň. Ak chcete, aby postele vyrábali elegantne každý deň, majte na pamäti, že pre malé deti sa manévrovanie vrchného listu, prikrývky, prikrývky a vankúšov môže premeniť na veľmi veľkú prácu. Možno budete musieť zjednodušiť alebo upraviť veci vo svojom dome, aby ste ich sprístupnili vašim deťom.
2. Uveďte príklad.
Ak vaše deti neustále uvidia, ako dospelí ustúpi pri práci, je pravdepodobné, že sa naučia robiť to isté. Zvážte konkrétny čas, keď sa vykonáva väčšina práce. Každý, kto pracuje spoločne, je oveľa viac motivujúci ako niekto, kto otročí, zatiaľ čo závidivo počúva ostatných, ktorí sa smiavajú a hrajú.
3. Zapojte deti do procesu výberu grafu.
Čím viac detí cíti, že sa podieľajú na rozhodovaní, tým viac sa cítia zodpovední za tieto zodpovednosti.
Zvážte, či budete mať rodinnú radu pred zavedením nového systému chore grafov. Dovoľte, aby niektoré rozhodnutia urobili deti.
4. Zvážte svoje odmeny.
Chystáte sa robiť prácu požiadavku na príspevok? Chystáte sa robiť prácu výmenou za iné privilégiá? Je systém štítkov najvhodnejší pre vašu rodinu?
Určte, aký systém odmeňovania by najlepšie pracoval s vašou rodinou. Nezabudnite mierne zdôrazniť očividné odmeny za to, že máte čistý a organizovaný domov.
5. Urobte vizuálne grafy.
Mnohé deti potrebujú vizuálnu podporu, aby im pomohli úplne pochopiť nové myšlienky. Vytváranie vizuálnej tabuľky alebo vizuálneho systému im môže pomôcť zostať sústredené. Zvážte, či ľudia vo vašej rodine majú iné vzdelávacie tendencie. Napríklad, ak máte dieťa, ktoré skutočne potrebuje počuť porozumieť. Zvážte ich čítanie nahlas. Ľudia, ktorí sú hmatnými a kinetickými študentmi, môžu potrebovať možnosť fyzického rozdelenia položiek na zoznam alebo presunúť dokončené karty z kvetináčov atď.
6. Majú dôsledky bez toho, aby boli tvrdé.
Ak vaše deti nedokončia svoje povinnosti, musia to mať následky. Niekedy sú dôsledky prirodzený výskyt. Napríklad, ak váš syn vždy nosí svoju obľúbenú košeľu v piatok, ale nepodarí sa zbierať všetku bielizeň z jeho izby, pravdepodobne skončí na sebe inej košeli. Inokedy budete musieť odniesť odmeny alebo iné činnosti, ktoré sú príjemné. Nezabúdajte, že mnohokrát máme poľahčujúce okolnosti, ktoré nás zbavujú pri vykonávaní práce dobre. Niekedy ponúkajúc pomoc dieťaťu, ktoré zaostávalo, môže dostať ich zachytené bez toho, aby ich úplne nechali z háku.
7. Zorganizujte si organizáciu skôr, ako očakávate všetkých ostatných.
Ak je váš domov taký zmätený, že nič nemá svoje vlastné miesto, je veľmi nepraktické očakávať, že dieťa dá všetko, kam patrí. Ak váš domov a organizačné systémy sú neporiadok, práce budú strácať bitku. Najskôr nastavte svoj domov tak, aby rodina mohla dokončiť prácu. Skúste tieto začiatočné organizačné články o pomoc pri začiatkoch.
8. Uistite sa, že sú prestávky.
Všetka práca a žiadna hra ... dobre viete. Nechajte deti rozdeliť dlhé práce. Prekvapte ich obsahom zábavných aktivít v ich chore grafoch. Zasadenie v žiadosti o plavbu medzi pravidelné práce môže byť veľmi prekvapujúce a povzbudiť deti, aby aktívne kontrolovali grafy.
9. Zaujímavý.
Necíťte sa uzamknutý do jedného systému. Ak sa vaše deti budú nudiť, zvážte zmenu rutiny, výtvarného umenia alebo prípadne odmeny.
10. Dohľad.
Dávajte si pozor na to, čo sa deje a čo nedochádza, vám pomôže zistiť, čo môžete urobiť, aby ste dosiahli lepšie výsledky. Vytvorenie pracovných grafov neznamená, že zodpovednosť dospelých za delegované práce je úplne preč. Rovnako ako každý dobrý vedúci, rodič musí namiesto toho pomôcť uistiť sa, že systém beží hladko. Splatnosť pred večerou ako pred posteľou.
11. Trénujte svojich pracovníkov.
Väčšina pracovných miest si vyžaduje tréningové obdobie a pre mnohé deti to môže byť užitočné v systéme chore.
Rodičia často očakávajú, ako bude vykonaná práca, ktorá môže byť iná ako ich deti. Výučba dieťaťa o procese práce a to, čo očakávate od ukončeného výsledku, môže zaistiť úspech. Zvážte napísanie krátkeho sprievodcu na čistenie určitých úloh alebo krokov.
Pozrite sa na pätnásť minút vyčistenie nápadov.
12. Zahrnúť domáce úlohy a povinné aktivity.
Nezabudnite, že deti majú okrem povinností aj iné povinnosti. Uistite sa, že máte dostatok času na domácu úlohu a iné povinné aktivity. Ak vidíte, že dieťa zápasí pod váhou všetkého, čo musí urobiť, zvážte odstránenie niektorých povinností alebo činností na zmiernenie bremena.